Bbabo NET

Общество Новости

Бюджет на 2022 год: правительство софинансирует повышение заработной платы местных низкооплачиваемых рабочих в течение следующих 5 лет

СИНГАПУР. Работодатели, которые повысят заработную плату своим местным работникам с более низкой заработной платой в течение следующих пяти лет, получат совместное финансирование в соответствии с новой схемой.

Правительство будет софинансировать 50-процентное повышение заработной платы в этом и следующем году, 30-процентное повышение заработной платы в 2024 и 2025 годах и, наконец, 15-процентное повышение заработной платы в 2026 году, заявил в пятницу министр финансов Лоуренс Вонг. 18).

В соответствии с новой схемой прогрессивного кредитования заработной платы эти субсидии будут применяться к местным работникам, то есть сингапурцам и постоянным жителям, зарабатывающим брутто-зарплату до 2500 долларов в месяц.

Для тех, кто зарабатывает от 2500 до 3000 долларов, существует более низкая ставка софинансирования: 30% при повышении заработной платы в этом и следующем году, а затем 15% при повышении в 2024 году.

Работодатели должны увеличить среднемесячную брутто-зарплату не менее чем на 100 долларов в год, чтобы претендовать на поддержку в этом году. Выплаты будут автоматически зачислены Налоговой службой Сингапура в первом квартале года после повышения заработной платы.

Г-н Вонг сказал в своем выступлении по бюджету, что в этом году будут выделены первоначальные 2 миллиарда долларов для финансирования этой схемы, которая предназначена для оказания временной поддержки предприятиям, поскольку прогрессивная модель заработной платы (PWM) внедряется в большем количестве секторов и рабочих мест.

«Все мы — предприятия, потребители и налогоплательщики — должны внести свой вклад и внести свой вклад в повышение уровня жизни наших низкооплачиваемых работников», — сказал он.

Премьер-министр Ли Сянь Лун объявил во время митинга в честь Национального дня в прошлом году, что правительство приняло рекомендации Трехсторонней рабочей группы по низкооплачиваемым работникам, которые включали распространение PWM на секторы розничной торговли, общественного питания и управления отходами, а также на -уборщики, штатные охранники, штатные ландшафтные работники, администраторы и водители во всех секторах.

Модель устанавливает минимальную заработную плату и требования к обучению для работников разного уровня квалификации.

С сентября этого года компании, нанимающие иностранных работников, также должны будут платить всем местным работникам по крайней мере местную квалификационную заработную плату, которая в настоящее время составляет 1400 долларов в месяц.

С марта следующего года компании должны будут пройти аккредитацию с новым Знаком прогрессивной заработной платы, что означает, что они следуют модели прогрессивной заработной платы и местной квалификационной заработной платы, чтобы брать на себя государственные контракты.

«Я понимаю, что фирмам может потребоваться время, чтобы приспособиться к этим изменениям», — сказал г-н Вонг.

«Некоторые, возможно, заключили долгосрочные контракты, основанные на определенных предположениях о заработной плате, и теперь сталкиваются с более высокими затратами на рабочую силу. Другим может быть трудно поднять цены в краткосрочной перспективе, чтобы поддержать повышение заработной платы».

Он заверил работодателей, что первоначальное вливание 2 миллиардов долларов в фонд Прогрессивной схемы кредитования заработной платы обеспечит уверенность в финансировании повышения заработной платы в течение следующих пяти лет.

Бюджет на 2022 год: правительство софинансирует повышение заработной платы местных низкооплачиваемых рабочих в течение следующих 5 лет